お知らせ
お知らせ

2014/03/174月1日より、事務所名変更&事務所を移転します!
2014/02/10近藤先生の「持ち味カード」と「いい会社カード」のセミナーを仙台で開催!!
2013/09/01「イチからわかる給与計算と社会保険の手続き2013」のDVDを発売しました!
2012/08/27「初めての給与計算・社会保険手続実践マスター講座2012」のDVDを発売しました!
2012/08/27人事労務ニュースをアップしました。

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ご挨拶
ご挨拶

村松 大きい

スパイラル社会保険労務士事務所の所長として開業させて頂いております
社会保険労務士の村松鋭士(むらまつさとし)と申します。


【コンサルティング業務】
企業の発展のための人材育成・社内活性のための仕組みづくりを主体としたコンサルティングを行っています。
手法は75枚のコンピテンシーカードを使った組織活性・業績アップコンサルティングで、社員のもつ自律性を引き出し、また社員の仕事への満足度を高め、企業の業績アップに繋げていきます。チラシはこちらをご参照下さい→コンピ
また、人材育成・社内活性のソフト面に対し、人材に対する正当な評価を行うための人事制度・賃金制度のハード面のご提案も行っております。


【労務顧問業務】
8年間に亘る実績に伴い経営者のよき相談者として社内の労務トラブルなどを解決する労務相談を行っています。また、トラブルを未然に防ぐ労務管理の手法もご提案させて頂きます。

↓WEB版「月刊総務オンライン」の相談室も担当しています。
http://www.g-soumu.com/consulting/index.php

【アウトソーシング業務(社会保険手続・給与計算代行業務)】
過去8年間において1万人の社員・100社の企業の社会保険手続業務に対応してきた経験を活かし、社会保険・労働保険手続、給与計算業務などのアウトソーシング業務を行っています。また、煩雑な労災保険(業務災害・通勤災害)のお手続きも過去5,000人規模の全国飲食チェーン店での専属経験を活かし特化して代行致します。労災DVD→http://www.psrn.jp/dvd/22.php
効率性とスピード性を重視した業務提案をさせて頂きますのでお気軽にお申し付け下さい。


【退職金制度の構築(シミュレーション化、適正化コンサル、生命保険活用)、退職金規程作成】
退職金制度の構築(シミュレーション化、適正化コンサル、生命保険活用)、退職金規程の作成を行っています。プルデンシャル生命保険会社のライフプランナーと共に共同で御社の退職金制度の構築・運用に取り組みます!
詳細は「退職金コンサル」のページへ→http://www.tfs-sr.com/page_002.html

今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。

スパイラル社会保険労務士事務所
社会保険労務士
代表 所長
村松 鋭士


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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
秘密保持に関する誓約書
個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では企業の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、従業員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。企業としては従業員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。
shoshiki007.doc(23KB)  shoshiki007.pdf(9KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、関心が高まっている同一労働同一賃金についてとり上げます。 >> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の67.2%で法令違反2017/03/28
協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の見直し2017/03/21
注目の勤務間インターバル制度を支援する助成金2017/03/14
2017年4月より企業単位で任意加入が可能となるパートタイマーへの社会保険の適用2017/03/07
時間外労働の前提となる36協定の締結と届出2017/02/28

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旬の特集
旬の特集

   
 4月は新卒を始め、従業員の入社が多い月となることから、今回の旬の特集では従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 いよいよ今月は新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります。この時期は長時間労働になる懸念がありますので、部内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

安心して働くための「無期転換ルール」とは〜平成30年4月から無期労働契約への転換申込みが本格化!〜
労働契約法における無期転換ルールの概要や、その対応に係る注意点についてまとめられたリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年01月
nlb0123.pdf(832KB)
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 〒150-0043
 東京都渋谷区道玄坂1-9-4
        ODAビルディング3
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