お知らせ
お知らせ

2014/03/174月1日より、事務所名変更&事務所を移転します!
2014/02/10近藤先生の「持ち味カード」と「いい会社カード」のセミナーを仙台で開催!!
2013/09/01「イチからわかる給与計算と社会保険の手続き2013」のDVDを発売しました!
2012/08/27「初めての給与計算・社会保険手続実践マスター講座2012」のDVDを発売しました!
2012/08/27人事労務ニュースをアップしました。

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ご挨拶
ご挨拶

村松 大きい

スパイラル社会保険労務士事務所の所長として開業させて頂いております
社会保険労務士の村松鋭士(むらまつさとし)と申します。


【コンサルティング業務】
企業の発展のための人材育成・社内活性のための仕組みづくりを主体としたコンサルティングを行っています。
手法は75枚のコンピテンシーカードを使った組織活性・業績アップコンサルティングで、社員のもつ自律性を引き出し、また社員の仕事への満足度を高め、企業の業績アップに繋げていきます。チラシはこちらをご参照下さい→コンピ
また、人材育成・社内活性のソフト面に対し、人材に対する正当な評価を行うための人事制度・賃金制度のハード面のご提案も行っております。


【労務顧問業務】
8年間に亘る実績に伴い経営者のよき相談者として社内の労務トラブルなどを解決する労務相談を行っています。また、トラブルを未然に防ぐ労務管理の手法もご提案させて頂きます。

↓WEB版「月刊総務オンライン」の相談室も担当しています。
http://www.g-soumu.com/consulting/index.php

【アウトソーシング業務(社会保険手続・給与計算代行業務)】
過去8年間において1万人の社員・100社の企業の社会保険手続業務に対応してきた経験を活かし、社会保険・労働保険手続、給与計算業務などのアウトソーシング業務を行っています。また、煩雑な労災保険(業務災害・通勤災害)のお手続きも過去5,000人規模の全国飲食チェーン店での専属経験を活かし特化して代行致します。労災DVD→http://www.psrn.jp/dvd/22.php
効率性とスピード性を重視した業務提案をさせて頂きますのでお気軽にお申し付け下さい。


【退職金制度の構築(シミュレーション化、適正化コンサル、生命保険活用)、退職金規程作成】
退職金制度の構築(シミュレーション化、適正化コンサル、生命保険活用)、退職金規程の作成を行っています。プルデンシャル生命保険会社のライフプランナーと共に共同で御社の退職金制度の構築・運用に取り組みます!
詳細は「退職金コンサル」のページへ→http://www.tfs-sr.com/page_002.html

今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。

スパイラル社会保険労務士事務所
社会保険労務士
代表 所長
村松 鋭士


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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。
shoshiki150.doc(45KB)  shoshiki150.pdf(122KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定の過半数代表者を選出する際の注意点をとり上げます。 >> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

平成30年1月より変更となった健康保険の被扶養者異動届の取扱い2018/02/20
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし2018/02/13
平成30年度以降、拡充などの変更が予定されているキャリアアップ助成金2018/02/06
1月10日よりスタートした事業所が利用できる「ねんきん加入者ダイヤル」2018/01/30
年次有給休暇の平均取得日数は9.0日2018/01/23

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、障害者の実雇用率が低い企業に対して行われるハローワークの指導の内容について確認しておきましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
有期契約労働者が更新上限到来で退職したときの離職票の書き方を説明したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年10月
nlb0322.pdf(471KB)
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      社会保険労務士事務所
 〒150-0043
 東京都渋谷区道玄坂1-9-4
        ODAビルディング3
   TEL03-3780-7799
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