サービス案内
サービス案内

【コンサルティング業務】
企業の発展のための人材育成・社内活性のための仕組みづくりを主体としたコンサルティングを行っています。
手法は75枚のコンピテンシーカードを使った組織活性・業績アップコンサルティングで、社員のもつ自律性を引き出し、また社員の仕事への満足度を高め、企業の業績アップに繋げていきます。チラシはこちらをご参照下さい→コンピ
また、人材育成・社内活性のソフト面に対し、人材に対する正当な評価を行うための人事制度・賃金制度のハード面のご提案も行っております。

【労務顧問業務】
8年間に亘る実績に伴い経営者のよき相談者として社内の労務トラブルなどを解決する労務相談を行っています。また、トラブルを未然に防ぐ労務管理の手法もご提案させて頂きます。
↓WEB版「月刊総務オンライン」の相談室も担当しています。
http://www.g-soumu.com/consulting/index.php

【アウトソーシング業務(社会保険手続・給与計算代行業務)】
過去8年間において1万人の社員・100社の企業の社会保険手続業務に対応してきた経験を活かし、社会保険・労働保険手続、給与計算業務などのアウトソーシング業務を行っています。また、煩雑な労災保険(業務災害・通勤災害)のお手続きも過去5,000人規模の全国飲食チェーン店での専属経験を活かし特化して代行致します。労災DVD→http://www.psrn.jp/dvd/22.php
効率性とスピード性を重視した業務提案をさせて頂きますのでお気軽にお申し付け下さい。

【退職金制度の構築(シミュレーション化、適正化コンサル、生命保険活用)、退職金規程作成】
退職金制度の構築(シミュレーション化、適正化コンサル、生命保険活用)、退職金規程の作成を行っています。プルデンシャル生命保険会社のライフプランナーと共に共同で御社の退職金制度の構築・運用に取り組みます!
詳細は「退職金コンサル」のページへ→http://www.tfs-sr.com/page_002.html

【業務範囲
 ・人事・労務相談ご対応
 ・社会保険、労働保険に関する諸手続き
 ・給与計算、賞与計算、年末調整
 ・就業規則、賃金規程など諸規程作成・改定
 ・コンピテンシーカード75枚を使用した従業員活性化コンサルティング
 ・退職金制度の構築(シミュレーション化、適正化コンサル、生命保険活用)、退職金規程作成
 ・人事制度、賃金制度構築、ESマネジメント、ESコーチング
  @現状・改定賃金シミュレーション(ソフト使用)
  A勤務給・勤続給・職務給・職能給などによる賃金制度構築
  B年俸制の制度構築(ゾーン式、クウォーター・インセンティブ式など)
  C目標管理シート、成果シート、チャレンジシートなどの体系構築
  D賞与支給制度の構築、原資分配計算方法の構築
   E考課者訓練(目標管理、能力・態度の考課の仕方)
   FES(従業員満足)向上施策のご提案、ESマネジメント
  G組織の自律度診断(ソフト使用)

※顧問報酬につきましては、各社の状況をヒアリングさせて頂き、お見積書を発行させて頂いております。オーダーメイドでのご対応のためご了承下さい。

以下は、顧問報酬の目安です。
労務顧問業務+社会保険手続代行業務の場合                    :社員25人 40,000円
労務顧問業務+社会保険手続代行業務+給与計算業務の場合:社員25人 65,000円

 クライアントとのショットクライアントとのショット

 

お問合せ
  スパイラル
      社会保険労務士事務所
 〒150-0043
 東京都渋谷区道玄坂1-9-4
        ODAビルディング3
   TEL03-3780-7799
   FAX03-3780-7817

      メールでのお問合せ



      関連サイト